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关于加强村居专职巡逻保安员队伍规范化建设的意见
发布时间:2011-9-30

 上海保安公司     近年来,我县深入开展平安宝应、设防宝应建设,坚持打击和预防犯罪并重,切实加强农村社会治安综合治理,农村社会治安秩序总体稳定。但不稳定因素比较集中,刑事案件仍居高不下,特别是村居基层治安防控力量十分薄弱,影响了经济发展和群众安定,建立健全村居专职巡逻保安员队伍,并实行规范化运作,切实加强农村基层治安防控工作,已成为农村推进平安创建,维护稳定的当务之急。根据省委办公厅、省政府办公厅(苏办发[2006]11 号)和市委、市政府(扬发[2006]21 号)关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的文件精神,结合我县实际,现就全县村居专职巡逻保安员队伍规范化建设提出如下意见。

       建立村居专职巡逻保安员队伍,是深化平安创建、开展群防群治的创新之举,要从基础工作抓起,切实加强规范化管理,真正把村居专职巡逻保安员队伍建设成为精干、务实、高效、敬业的乡村卫士。 上海保安公司

  1、管理体制。村居专职巡逻保安员队伍由各镇党委、政府统一领导,镇综治办负责管理,公安派出所负责业务指导和工作考核,人民群众、社会各界参与评议,村党支部、村委会进行监督。

  2、组织设置。各镇、县开发区组建专职保安中队,合理确定保安员队伍布点方案,可以行政村(居委会)为单位划定责任区,也可以结合公安部门设立的警务区(片)为基础辐射 3 - 4 个村居,确保村居巡逻覆盖率 100% ,构建以警务区民警为骨干、以专职巡逻保安员为主体、以联系点信息员为补充的农村村居治安防控网络。上海保安公司

  3、人员招聘。专职巡逻保安员由各镇(开发区)统一招聘、统一培训、统一着装、统一考核,招聘对象原则上在当地范围内统一标准、公开竞争、择优聘用,招聘的具体要求由各镇严格按照辅警标准执行,可优先聘用退役军人、基干民兵。入围人员由公安部门政审、培训,取得保安上岗证,经镇(开发区)综治委批准后聘用。

上海保安公司  4、报酬待遇。专职巡逻保安员的报酬由基本工资、出勤补助和考核奖金三部分组成,其中基本工资不低于 300 元 /月,出勤补助不低于 8 元 /天,加大考核奖励力度,具体考核奖励办法,由各镇(开发区)自行研究制定实施。抓获违法犯罪人员的,由公安部门按规定给予奖励